Objetivo: Atrair, formar e reter internamente jovens com potencial e talento para a Cia.;

Diferencial: o estagiário da Johnson participará de projetos, trabalhos em equipes multifuncionais e manterá interface com todas as áreas da Companhia. Receberá diversos desafios a serem vencidos que contribuirão diretamente para o seu desenvolvimento profissional.

Acompanhamento: O estagiário contará com um supervisor responsável por acompanhar seu desenvolvimento e por colaborar com seu sucesso em projetos e responsabilidades. A cada seis meses, o desempenho do estagiário é avaliado de maneira conjunta com seu supervisor.